锦州医科大学创新“订单式”乡村医生培养模式，助力基层医疗服务能力提升

近年来，随着我国医疗卫生事业的不断发展，基层医疗服务能力提升成为国家战略的重要组成部分。为满足农村地区对医疗人才的需求，锦州医科大学积极响应国家号召，创新开展“订单式”乡村医生培养，为基层医疗服务注入新的活力。

锦州医科大学“订单式”乡村医生培养项目，旨在通过校企合作、校地合作等方式，培养一批具备扎实理论基础和实践技能的乡村医生，为农村地区提供优质的医疗服务。该项目自启动以来，已取得了显著成效，受到了社会各界的广泛关注。

一、订单式培养，精准对接需求

“订单式”乡村医生培养模式，是指学校根据农村地区医疗卫生人才需求，与企业、医疗机构合作，共同制定人才培养方案，实现人才培养与基层医疗需求的精准对接。这种模式具有以下特点：

1. 针对性强：学校根据农村地区医疗卫生人才需求，制定培养方案，确保培养出的乡村医生能够满足基层医疗服务的实际需求。

2. 实用性强：培养过程中注重实践技能的培养，使乡村医生具备解决农村常见病、多发病的能力。

3. 持续性强：学校与企业、医疗机构建立长期合作关系，为乡村医生提供持续的职业发展和培训机会。

二、校企合作，共育优秀人才

锦州医科大学与多家医疗机构、医药企业开展合作，共同培养乡村医生。合作内容包括：

1. 共同制定人才培养方案：学校与企业、医疗机构共同研究农村地区医疗卫生人才需求，制定符合实际需求的人才培养方案。

2. 共同开展教学活动：学校与企业、医疗机构共同组织教学活动，使乡村医生在理论学习与实践操作中不断提升自身能力。

3. 共同提供实习岗位：学校与企业、医疗机构为乡村医生提供实习岗位，让他们在实践中积累经验，提高医疗服务水平。

三、服务基层，助力健康中国

“订单式”乡村医生培养项目，不仅为农村地区培养了大批优秀人才，还助力了基层医疗服务能力的提升。具体表现在：

1. 提高农村地区医疗服务水平：乡村医生具备扎实的理论基础和实践技能，能够为农村居民提供更加优质的医疗服务。

2. 缓解基层医疗人才短缺问题：通过培养一批优秀的乡村医生，有效缓解了农村地区医疗卫生人才短缺的问题。

3. 促进健康中国战略实施：乡村医生在基层医疗服务中发挥着重要作用，有助于推动健康中国战略的实施。

总之，锦州医科大学“订单式”乡村医生培养项目，为我国基层医疗服务能力提升提供了有力支持。在今后的工作中，学校将继续深化校企合作，为农村地区培养更多优秀的医疗卫生人才，为健康中国战略的实施贡献力量。